Vi har det siste året mer enn doblet antall ansatte, og innen 1-2 år står vi foran en stor milepæl med flytting til fabrikken i Haugaland Næringspark. Derfor samlet vi i forrige uke, våre ansatte til en workshop for å forme vår felles bedriftskultur.
Hva gjør Norcable til en god arbeidsplass? Hvordan samarbeider vi best? Og hva skal kjennetegne – både internt og eksternt? Vi er overbevist om at en sterk bedriftskultur ikke skapes ovenfra – den bygges sammen, basert på tillit, åpenhet og felles mål. Dette var første steg i en viktig prosess, og vi gleder oss til å utvikle dette videre i takt med vår vekst!
En stor takk til Dusin for å legge til rette for en strukturert og innsiktsfull prosess, der vi sammen kartlegger hvem vi er i dag – og hvor vi skal i fremtiden.
En bedrift i vekst – en kultur i utvikling